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Mein neuer Chef, Paulo Pereira, warf meine Unterlagen in den Müll und feuerte mich ohne mit der Wimper zu zucken. Doch schon bald versank die Firma im Chaos, und die Leistung brach ein. Verzweifelt, die von mir hinterlassene Lücke zu füllen, stellte Paulo mehr Personal ein, nur um festzustellen, dass acht Leute nötig waren, um die Arbeit zu erledigen, die ich einst allein geschafft hatte – was die Kosten in die Höhe trieb. Am Ende war es Paulo selbst, der gefeuert wurde. Einen Monat später schlug das Schicksal unerwartet zu: Er betrat einen Bewerbungsraum und stellte fest, dass ich ihn interviewte.

Der Ersatzerbe