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Mon nouveau patron, Paulo Pereira, a jeté mon document à la poubelle et m'a licencié sans hésiter. Mais très vite, l'entreprise a sombré dans le chaos et ses performances se sont effondrées. Désespéré de combler le vide que j'avais laissé, Paulo a embauché du personnel supplémentaire, pour se rendre compte qu'il fallait huit personnes pour accomplir le travail que je faisais auparavant seul – ce qui a fait exploser les coûts. Finalement, c'est Paulo qui a été licencié. Un mois plus tard, le destin a joué un tour parfait : il est entré dans une salle d'entretien d'embauche et a découvert que c'était moi qui l'interviewais.

L'héritier suppléant