Gila Kerja, Kaya Raya

Emily, seorang anak magang, terikat pada “Sistem Perbaikan Tempat Kerja”: semakin bosnya gila, semakin banyak uang yang masuk ke rekening banknya. Di hari pertamanya magang, dia dipaksa menemani klien minum-minum—jadi dia melepas wig-nya, menyemprotkan anggur merah ke wajahnya, mengunggah video itu secara online, dan sistem itu langsung menyetorkan $700.000. Ketika temannya, James, diintimidasi hingga depresi oleh HRD, Emily bergabung dengan perusahaannya, memalsukan serangan asma untuk menakut-nakuti manajer umum, membongkar perselingkuhan bos, dan setiap kali dia menyebabkan kekacauan, lebih banyak uang muncul di rekeningnya. Dia melakukan siaran langsung perkelahian untuk rekan kerja wanita yang gajinya dicuri, lalu pada pertemuan tahunan memukuli CEO baru yang cabul dengan sepatu hak tingginya—menyiarkan semuanya dan membuat internet heboh. Ketika dia mengundurkan diri, polisi ada di sana untuk mendukungnya, dia mendapatkan gaji yang seharusnya, dan bahkan menyerahkan bukti yang membuat ipar bos yang korup itu masuk rumah sakit. Dua tahun kemudian, permainan ventilasi tempat kerjanya menjadi sangat sukses. Kedua mantan bos berhati hitam itu kembali merangkak untuk melamar sebagai penjaga keamanan, hanya untuk menemukan bahwa pendiri perusahaan adalah anak magang yang pernah mereka ancam—dan diusir dengan dingin “tidak diterima.” Serangan balik gila-gilaan ini memberikan kelegaan yang besar dan memuaskan bagi setiap pekerja kantoran yang diintimidasi.